Wir machen Arbeitgeber stark

Ihr Weg zu einem gesunden und stabilen Arbeitsumfeld

Arbeitsrecht, Mitarbeiterqualifizierung, Personalprozesse: Ihr Erfolg im Fokus

Als spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht vertreten wir ausschließlich mittelständische Unternehmen auf der Arbeitgeberseite. Mit unserem einzigartigen Drei-Säulen-Modell bieten wir Ihnen umfassende Lösungen, die Ihnen rechtliche Sicherheit, qualifizierte Mitarbeiter und nachhaltige Personalprozesse garantieren.

Mein Name ist Petra Dalhoff, ich bringe mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern mit und habe über 4000 Verfahren vor Arbeitsgerichten geführt. Aus diesen oft auch schmerzlichen Erfahrungen habe ich gelernt, worauf es für Arbeitgeber wirklich ankommt: auf präventive Strategien und faire Lösungen. Mein Ansatz basiert auf einer einfachen Wahrheit: Besser ist es, arbeitsrechtliche Probleme zu verhindern, als im Nachhinein den entstandenen Schaden beseitigen zu müssen. Und glauben Sie mir, der Schaden kann bei der aktuellen Arbeitsmarktsituation enorm sein.

Fehler in der Personalarbeit, ungünstige Arbeitsverträge oder emotionale Entscheidungen im Zusammenhang mit Kündigungen können teuer für Arbeitgeber werden.

Mit lösungsorientierte Beratung, maßgeschneiderten Seminaren und einem klaren Blick für das Wesentliche helfe ich Ihnen, Ihre Unternehmensführung zu optimieren und sich langfristig vor rechtlichen Problemen zu schützen.

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber:

ARBEITSRECHT

Wir helfen Ihnen, Arbeitsverhältnisse von Anfang an rechtssicher zu begründen und ebenso rechtssicher wieder zu beenden. Wir verhelfen Ihnen zu einer soliden Verhandlungsposition, sowohl gegenüber den Mitarbeitenden wie auch vor dem Arbeitsgericht.

DR Akademie

In unserer DR AKADEMIE liefern wir (Erfahrungs-)Wissen in Arbeitsrecht & Führung für Ihre Personalabteilung mit Seminaren, Online-Kursen und unserer zertifizierten Ausbildung zum Legal Compliance Manager für Arbeitsrecht.

Personalprozesse

Symbol eines Leiters, der verschiedene Ressourcen verwaltet

Seminare und Ausbildung haben nur einen Wert, wenn das Gelernte umgesetzt wird. Wir sorgen genau dafür, indem wir Ihnen helfen, die richtigen Personalprozesse nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu integrieren. Das ist Führen mit System für bessere Unternehmensergebnisse.

Zur DR Akademie

Arbeitsrecht & Führung für die Praxis

Unser Drei-Säulen-Modell ist absolut einzigartig und unvergleichbar. Es kombiniert arbeitsrechtliche Beratung, praxisnahe Schulungen und die Implementierung maßgeschneiderter Personalprozesse.

Dadurch stellen wir sicher, dass das in unseren Schulungen Gelernte nicht einfach verpufft, sondern effektiv in Ihrem Unternehmen angewendet und verankert wird.

Diese ganzheitliche Herangehensweise gewährleistet nicht nur rechtliche Sicherheit, sondern auch eine nachhaltige Verbesserung Ihrer Personalprozesse und Mitarbeiterkompetenzen.

Nur so können wir sicherstellen, dass Ihre Investition in Wissen und Schulung langfristig Früchte trägt und Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt.

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